Scala salarizare practicanti in ferme

Elever under erhvervsuddannelse (landbrug og dyrepasser) 

TIL MEDLEMMERNE								1.1 LØNOVERSIGT (Marts 2012)
Lønninger m.v. - fra og med 1. marts 2012 – for elever under erhvervsuddannelse (landbrugsuddannelsen og dyrepasseruddannelsen) Lønninger gældende for perioden 1. marts 2012 til 28. februar 2013.
Løn under praktikophold og på skole			Timeløn		Overarbejde og arbejde på søn- og helligdagefor de første 2 timer, 50 %				Overarbejde herud-over, 80 %
			kr.		kr. pr. time				kr. pr. time
1.	uddannelsesår
	- i praktik og på skole pr. time		64,49		96,74				116,08
2.	uddannelsesår
	- i praktik og på skole pr. time		74,77		112,16				134,59
3.	uddannelsesår
	- i praktik og på skole pr. time		86,57		129,86				155,83
4.	uddannelsesår
	- i praktik og på skole pr. time		102,75		154,13				184,95
Søgnehelligdags-fridagsgodtgørelse (timelønnede elever) incl. bidrag til fritvalgskonto SH-fridagsgodtgørelsen og bidrag til fritvalgskonto udgør 7,75 % af den ferieberettigede løn samt af løn under sygdom/tilskadekomst. Heraf udgør bidrag til fritvalgskonto 1 %.
Forskudsbeløbet udgør											Kr. pr. dag
for timelønnede elever											450,00
Månedslønninger under praktikophold for elever, herunder elever som får fuld kost og logi eller fuld kost alene hos læremesteren:
		Uden kost og logi		Incl. kost og logi		Incl. kost alene				På skole
1. uddannelsesår		10.340,16		7.198,16		8.060,16				10.340,16
2. uddannelsesår		11.988,47		8.846,47		9.708,47				11.988,47
3. uddannelsesår		13.880,01		10.738,01		11.600,01				13.880,01
4. uddannelsesår		16.473,27		13.331,27		14.193,27				16.473,27
Skattemæssig værdi af kost og logi udgør i 2013 kr. 3.142 pr. måned. Fuld kost alene kr. 2.280 pr. måned
Elever henhører under ferieloven, og der optjenes feriegodtgørelse med 12½ %.

Lønmæssig indplacering Elever, som starter uddannelsen efter den 1. marts 2005, indplaceres lønmæssigt, således at ancienniteten beregnes fra uddannelsens afslutning. For øvrige elever regnes 1. uddannelsesår fra den dag uddannelsen starter, hvad enten det sker i praktik eller på skole. Et eksempel: Elev med en læretid fastsat til 3 år og 8 måneder: Indplaceres de første 8 måneder på løntrin 1, herefter 12 måneder på løntrin 2, 12 måneder på løntrin 3 og endelig 12 måneder på løntrin 4. Sker der afkortning af læretiden, anses nedsættelsen af læretiden at være sket i starten af uddannelsen, og eleven skifter løntrin i forhold hertil og i forhold til den reelle læretidsnedsættelse. Eventuel lønregulering sker med virkning fra den dag, læretidsnedsættelsen er endeligt godkendt af Fællesudvalget for landbrugsuddannelser.
Arbejdstid Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Tillægsbetalinger ved staldarbejde	kr. pr. gang
For arbejde i normal arbejdstid på lørdag eftermiddag	55,66
For arbejde i normal arbejdstid på søn- og helligdage	133,76
Løn under skoleophold Lønnen betales af den læremester, der har eleven i praktik forud for skole­opholdet. Der ydes refusion til læremesteren fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Lønnen under skoleopholdet udbetales fuldt ud i uger med søgnehelligdage, såfremt eleven ikke holder ferie. Elever er under skoleophold forpligtet til at vende tilbage til virksomheden i undervisningsfri perioder, med mindre der er aftalt andet med læremesteren.
Betaling for skolehjem Arbejdsgiver skal betale den af staten fastsatte og af skolen opkrævede afgift til elevens kost og logi ved ophold på skolehjem: -  For de elever, som optages på en skole, der ligger mere end 5 kvarters transportid    fra elevens bopæl. -  For de elever, hvor læremester har valgt en fjernereliggende skole. Afgiften for skolehjem er i 2012 pr. uge 480 kr., dog 550 kr. på landbrugsuddannelsen.
AUB-Refusion i 2012
Fra arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) ydes refusion til læremesteren.
Refusionen udgør for skoleophold:	kr. pr. uge
- 1. uddannelsesår	2.200,00
- 2. uddannelsesår	2.430,00
- 3. uddannelsesår	2.740,00
- 4. uddannelsesår	3.120,00
- voksenelever	4.400,00
Ovenstående satser for skoleophold, overarbejde og tillægsbetalinger, arbejdstid, AER-refusion, tilskud og øvrige regler gælder også for elever på månedsløn.

 

Forsikringsordning for elever (gældende fra 1. juli 2011) Elever skal tilmeldes en arbejdsgiverbetalt forsikringsordning hos PensionDanmark. Elevforsikringen omfatter dækning ved førtidspension, dødsfald, engangsbeløb ved kritisk sygdom og sundhedsordning. Præmien indbetales ved hver lønudbetaling. Præmien udgør                                                                    13,48 kr. pr. 14 dag                                                                                           29,00 kr. pr. måned Tilmelding sker via www.pension.dk, hvor også yderligere oplysninger om forsikringsdækningen fremgår. Der skal ikke ske tilmelding af elever, der allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning.